【 용인정신건강복지센터 공고 제 2017-004호 】

용인센터에서 근무할 직원을 아래와 같이 채용 공고 하오니 역량 있는 분들의 많은 응모 바랍니다.

1. 채용분야 및 예정인원 / 총 3명

※ 근무기간은 업무능력 및 예산 등에 따라 연장될 수 있음

2. 전형방법

가. 1차 시험(서류전형) : 개별적으로 연락

나. 2차 시험(면접시험)

3. 서류 접수

가. 접수기간: 2017. 11. 21.(화) ~ 2017. 12. 02.(토)

나. 원서: 공고문에 첨부된 응시원서 양식을 사용

다. 접수방법: 이메일(leesun0702@hanmail.net) : ‘이력서’기입

라. 문의: 070-4457-9371, 010-5484-6746 (이선 상임팀장)

4. 제출서류

가. 응시원서 1부(소정양식)

나. 자기소개서 각 1부

다. 응시자격 요건 관련 자격증 사본 1부

라. 경력(재직)증명서 원본 각 1부

※경력 증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재

※비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력(재직)증명서를 제출하여야 하며, 미제출시는 불인정 될 수 있음

※ 응시원서의 경력은 경력(재직)증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며

회사 폐업 등 개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 인정하지 않음

마. 남자인 경우 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부

※ 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 별도 제출

바. 개인정보 수집·이용 동의서 1부

☞ 원본 제출 서류는 사본, 팩스문서 불인정(원본대조필 인정)

5. 응시자 유의사항

가. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에는 응시자의 책임이오니 유의하여 주시기 바랍니다.

나. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나, 계약체결 후에라도 기재내용이 허위로 판명될 경우, 근로계약을 해지할 수 있습니다.

마. 적격자가 없을 경우에는 채용하지 아니할 수 있습니다.